小的一部分比例，真正撑起整个乐坛的绝大部分的歌手，背后大多都需要一个完整而成熟的幕后音乐团队。里头动辄数十号甚至数百号人，词作者、编曲师、录音师、编曲制作人、工程师、混音师等等等，光养活这样一个专业的团队，就是一笔投入极大的开销。而因为音乐市场的不景气，国内别说歌手个人了，就连很多影视公司都没有这个条件。
其实也未必是出不起这笔钱，只是从投资人的角度看来，养这批幕后并不如签一队灯光师或者化妆师划算，起码后者在每个项目里都能派上用场。
优秀的编曲人制作人没办法找到稳定的饭碗，大多数只能聚集起来自立门户接一些散碎单，但除了少数早已出名身价斐然的金字塔顶端，其余人基本都还处在疲于奔命却收入微薄的窘状。长此以往，改行的改行，出走的出走，人才越发凋零，好作品昙花一现，就形成恶性循环。
原上对这现状心急如焚，却苦于力量微薄，想要从根上扶持一个行业不是那么容易的，以他目前的经济实力，就连养活推出自己工作室的新人，也紧紧巴巴。
秦霍在这方面做得够好了，至少四海集团还开设着业内首屈一指的录音棚，以及保留着音乐这么个在其他公司生存范围无比缩狭的部门。原上看得出他有心为这个市场做些什么，但一个外行，对方能看到并改善的毕竟有限。再加上四海音乐部门里的那些专业人员，水平并没有到达顶尖的程度，巴洛的这一封信，可以说是解决了他目前的燃眉之急。
作品！作品！作品！
除了自己的作品，还需要更多人的作品，华语乐坛需要新血，需要竞争，这也是为什么之前在得知汤闵新歌走红之后，他会
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