校还以文科教学为特色。每年大学联考的语文试卷命题都会有天祐高中的语文老师参与，所以身为天祐高中副校长兼语文教研组组长的许逸利自然得到了大家的尊重。
许逸利显然很满意大家的表情，“之所以离开天祐高中那样优秀的学校，是因为我坚信江南东方学园也会是一所优秀的学校，甚至比天祐高中、腾勋中学更优秀的学校。但是要比这些老牌中学优秀，我们就要拿出百分之两百的努力！至少，我不希望看到我们教研组有偷懒的人。我已经和教务处以及人事部的人打过招呼了，凡是不能通过我评估的语文老师，我将清理出去。至于你最后是被解雇还是成为一名普通职员，那就和我无关了。”
江南东方学园的雇佣人员分为教师、职工和外包佣工三个部分。学校的环卫处、餐饮中心和保安部就属于外包佣工，他们的薪资和福利待遇是最差的。而学园的老师则是收入的最高层，底薪、绩效奖金、课时补贴、期终奖金、餐补等等，甚至因为学园老师是同一着装，男女老师都有服装补贴和化妆补贴，当然女老师比男老师要高一倍。按照学园的固定，老师的薪资分为核心、资深、高级、中级、初级和助理六个大级别，其中资深、高级和中级还内部细分了三个小等级。饶是最低级的助理老师薪资都达到税后10万元，因此并没有哪个老师希望自己的合同从教师雇佣合同变成员工雇佣合同。
“这些将是我们语文教研组的评估内容，分别是……”
许逸利开始讲解起考核内容和评估标准。孙平听了下，眉头皱了起来。他并非授课老师，所以有关课时和班级成绩考核这些项目是没有办法达到的。但是他也清楚，他恐怕是学校里为数不多的
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