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第37节
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那么他们就这么凑巧的在大学期间同时去厦门旅游?巧合越多越觉得蹊跷。
    梁煊去陈安的办公室找他闲聊,话题引到几个部门经理的履历上来,陈安没多想,把自己了解的情况都跟梁煊提了,唯独最后提到李逸初,陈安摇头表示自己了解的不多。
    梁煊很奇怪:“这几个部门经理的履历你没有看过?”
    陈安:“我去年年底才从总部调过来,上海这边业务我都不熟悉,谁能帮我干活谁就有用,我看履历干什么。”
    梁煊:“听说李经理是从员工走到管理岗位的,当初招他的人倒挺有眼光,是人事部哪位领导啊?”
    陈安笑道:“咱们这种公司你又不是不知道,员工一茬一茬的,稍微长点资历就想去投奔大公司。别说人事部,其他部门也难找到干满三年的领导,早都飞走了。再说像咱俩这级别的领导,除了和部门经理打交道,下面的员工我都认不全。我来分公司的时候,现在的老周和李逸初都还只是组长,我也没怎么关注他们。”
    梁煊想起当初陈安提醒自己李逸初和封启明关系不一般,他不能把话说的太直白,正想着怎么问,陈安倒是自己先说了:“说起逸初,我倒想起来年初他竞聘部门经理,本来大家都很支持,可我把人选报上去后总部的人事部给了“再议”的回复,我当时还特意问了人事总监,他说李逸初资格上有点问题,也没细说。结果过了没两天,总部那边又说李逸初通过了,我当时就很奇怪,就旁敲侧击地打听,总部没一个人知道详情,人事总监更不愿意说内里原因,只提醒我以后别让李逸初难堪,他后面有封启明。”
    梁煊从陈安的几段话中梳理出几点信息,当初招李逸初进公司

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