坦白说，这么做，确实找到了很多不错的人才，
但是，这些人才，基本上都是将才，真正的帅才，是可遇不可求的，放眼我们整个集团公司，你和雨总算是仅有的两位，老周算是半个，至于其他人，都还差了一筹，
而眼前的这位何总，他懂技术懂管理，有眼界有想法，不需要我们培养，就已经是实实在在，可以撑起一家大型集团公司的帅才，
如果能把他挖过来，带给我们的，不仅仅是一家大有前途的汽车公司，更是可以成为我们集团管理一个新的参考坐标，意义十分重大！”
听到这话，黄珊无奈地笑了笑，“多谢老板抬爱，只不过，老板啊，人家尚汽培养了他二十多年，才把他送上事业部负责人的岗位，能不是帅才吗？！正是因为如此，挖他的难度才非常大啊，”
顿了一下，她又说道，“我仔细想过，他提出自己的方案需要一段时间，尚汽集团进行评估又需要一段时间，
然后我们在得到消息之后，通过猎头进行接触，然后反复沟通，我估计，最快，也要半年后才会有结果，所以，这件事万万不可操之过急。”
陈阳笑着点点头，“半年时间而已，我等得起！”
相比半年，人家用二十几年培养一位高级人才，那才是费心费力呐！
想到这里，陈老板心里莫名地涌起一股负罪感，
这算不算挖国企的人才墙角啊？！
但下一秒，陈老板就将这种念头抛到脑后，
市场经济年代，人才流动非常正常，对吧！
尚海的夜晚汽车很多，车队夹在车流中缓缓前行，远处的霓虹闪烁，凸显出都市的繁
第五百三十六章 试一试(5/8)