模板。”
创业公司虽小，股东会董事会也是有的，只是可能不太正规。
阮思澄茫然，问：“这是……干什么？”
邵君理直起身子，双手插兜，说：“我要清洗思恒医疗的管理层。”
阮思澄彻底呆了，愣愣地看着对方。
邵君理……要撸掉钱纳？？？！！！
那谁当CEO？？？！！！
作者有话要说： 还是100个100点。
☆、冲突（三）
一脸懵逼的阮思澄也当真是问出来了：“那，贝恒当CEO？”
邵君理笑得叫一个高深莫测：“贝恒那个性格不会想当CEO的。”
“……？？？”
“贝恒性子有点软弱，不够坚定。”
阮思澄想想还真是这么回事，惴惴不安，十分想问又不敢问：“所以……”
邵君理道：“你当CEO。”
“！！！”果然！！！
这算什么？天上掉下个CEO？！
阮思澄并没有信心：“可我以前最多只带几个下属。澎湃时的老板嫌弃我没有leadership，我不知道是真是假。”
她情商高人缘好，但CEO显然不是这点本事就可以的。常常有人觉得“boss”非常好当——带着几个下属做完工作就好，可事实上根本不是那么回事。别的不提，单单说把上司平级下属至少几十号人全哄高兴就很难了，毕竟个个涉及利益。
邵君理没随口说行，默了几秒，道：“我不知道。现在