周晓语轻叹一声，“都怪自己定力太差了。”
事情还得倒回前几个月，周晓语部门来了个刚毕业的研究生，叫王子骞，25岁，身高一米八八，长得比电视上的小鲜肉还好看。
一时间，不仅仅整个公司的小姑娘在议论王子骞，就连周晓语这种自认为阅男人无数的老姑娘，也偷偷多看两眼。
跟王子骞一起进公司的还有其他四个人，五人的学历都不分上下。他们需要在各自的岗位上做出成绩，三个月后按照绩效，只留其中两个。
周晓语公司是民营高新企业，福利待遇在全国都是有名的。她是营销部一个小主管，底下的员工多数是未婚女员工。做营销的虽然工资高，但忙起来连找男朋友的时间都没有，时间一长，员工就萌生去意。
那会正值年底，周晓语面临年终员工流失率这一项考核，这可关系到她年底的奖金。她已经从小道消息得知，好几个小姑娘有了辞职的意向。
所幸的是，因为王子骞的到来，大家多多少少对他抱有幻想。于是，基于部门的稳定性，周晓语决定亲自带王子骞，力争把他留下来，以稳定军心。
陶溪听到这里，忍不住打断她，“我怎么听着你是打着稳定军心的名义去追男人呢？”
“没有。”周晓语红着脸为自己辩驳，“我刚开始真的是单纯为了工作着想才帮他的，只不过，事情发展到最后，有些失控了。”
初到职场，有人愿意带自己，王子骞当然愿意，他勤勤恳恳地跟在周晓语身后努力工作。
另外一方面，其他四位竞争者也不是盖的，工作业绩也节节攀升。
眼看着三个月的考核期即
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