，我看这篇文章，就以省委的名义，投递内参吧。”
冯京摆摆手，笑道：“我不过就是执笔，大体思路还得亏薛向动脑子，我可不敢居功！”
原来，冯京上次就张春林折腾自由物价区时，跟薛向讨论过，经薛向点引，按兵不动，待其自败，果然如愿以偿，收获了省长宝座。
自那以后，冯京便意识到薛向的政治敏锐性过人，再加上，屡屡言出有中，便总爱找薛向交流，偶尔一通电话，俩人能聊上半个小时。
而他这份《关于国企技术工人退休制度改良办法》的文件，也是脱胎于上次同薛老三电话交流的内容。
其实，在薛老三看来，现行体制的国有企业经营模式，因为数十年的积累，实乃是弊端重重。
但国企改制，涉及到资、社的根本问题，在高层一直存有争议，想动大动作，目前是极为困难的，但做些细枝末节的小手术，还是大有可为的。
而在这国企经营的种种弊端中，最让薛老三认为刻不容缓要解决的问题，还是国企优秀老技工的退休、接班制度的问题。