袁一解释道：“每个人都不喜欢被人管，所以，骨子里或多或少都有些反抗之心。如果，下属遇到一个不顺眼的上司，这种反叛之心就会表现得较为明显，如果，一群下属遇到不顺眼上司，他们就会联起手来拆台，跟这个上司为难，然后，让上司的上司，认为他办事不利，把他拿掉。所以，很多时候，他们并非不喜欢这个人，而是，不喜欢他成为上司这件事。”
梅仁点点头：“你这么一说，我就明白了。可怎么样才能让我的下属喜欢我呢？”
袁一摇了摇头：“喜欢可以选择，但是，怕却是被迫。你替我掌管折冲府，职责就是管人，向他们发号施令，如果，你做个讨喜的好人，他们对你命令肯定是选择性的执行，因为，好人的特点就是好说话，没脾气。可你要是严厉的坏人，不允许下属有任何错误，一旦出错必定重罚，他们还敢忽视你的命令吗？”
梅仁颇有些犹豫道：“你知道的，我这个人耳根子软，不管别人犯了什么错，只见听他说上几句好话，我就会放过他。而且，罚人也不是我的强项，有时他们犯了不可饶恕的大错，而重罚他们，那无可厚非。可是，有时他们因为一时疏忽做错事，我就让他挨板子，总觉得有些仗着自己的官职，向他们作威作福的意思。这有些不厚道。”
“没错，这样的确不厚道。大家都是人，凭什么你罚人，而他们要受罚。我告诉你，这叫游戏规则，你不愿意做，你不要去做官，不要去管人！”
梅仁反驳道：“未必每个做官的人，都是这样管人的么？难道做一个与人为善的好官，对下属仁慈一点，就不可行吗？”
袁一道：“现在，你在折冲府就是这样做的，你
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