然这其中也少不了那十五万奖金的影响！p
既能够和大佬互通有无，找到一位能真正理解自己的老板，又能够大笔的赚钱，他们只需要努力即可，其他的东西根本不用思考！p
这在任何的地方，任何的项目上，在任何的公司，都会收拢一大部分的支持者！p
除了有一些真的是懒虫一样的家伙，不然一旦陆远用这样的方式来让大家获得收益，立刻就会有足够激进且聪明的员工涌现！p
比如现在，陆远才刚刚许诺众人之后，没超过两个小时，他在会长办公室整理资料的时候，就有人拿出了全新的方案！p
并且所有的功能都可以实现，在陆远提出的要求基础上，增加了一些用户体验感。p
陆远自然知道拿出这个方案的人想干什么，于是也没有多说，直接大手一挥，在方案上签下了名字，并且单独给这个提出方案的人，一万澳元的奖励！p
陆远的态度已经表现出来了！p
这让技术部一片欢呼！p
而拿出了一个方案的主管，更是立刻把这笔钱分发给了组员！p
实际上这正是众多组员们集思广益，以组长的名义提交的方案！p
本来大家都已经做好了准备，估计这笔钱只有少部分被分发给众人，组长会拿多半部分！p
可没想到，有了陆远这么爽快的态度，这个技术部门的组长也知道要放长线钓大鱼，根本不克扣手下人的奖励！p
于是，堪称是千奇百怪的种种可实现的提案出现了！p
一时之间还真像是技术部各个部门的人员都成为了天才，比起陆远之前提出来的那些要求更
第1198章 敲打(3/4)