一的工作服，倒是与她们公司十分风格十分的相似。
“您好，请问是招聘部吗？”许诺敲开了挂着招聘部牌子的办公室。
“什么事？”来开门的是一个和她差不多年龄的女孩子。
“我看到贵公司招聘行政文员，我打电话过来咨询，说是让我再送份纸质版简历。这是我的简历，请问交给哪一位？”许诺将准备好的简历拿了出来。
“哦？”那女孩子疑惑的看了她一眼后，边接过她的资料边对里面坐着的一个中年男子说道：“彭主任，不知道是谁接的电话，怎么让送简历过来呢。”
“既然送来了，就先收下，来，给我看看。”那被称作彭主任的男子伸手接过了许诺的简历，抬头看了她一眼，淡淡的点了点头，又对那小姑娘说道：“请这位小姐去旁边的会客室稍坐一下。”
“好的。”那小姑娘点了点头，带着许诺去了旁边的接待室。
“谢谢，请问今天能安排面试吗？我很喜欢这份工作。”许诺微笑着问道。
“应该不行，我们都是收到简历后一周内电话通知的。”小女生笑着摇了摇头，眼底有着淡淡的傲气——大约，这种大公司的hr，都会有这样的心里优越感吧，卓雅的hr也都有着强烈的优越感。
许诺只是笑笑，接过她递过来的水后，便没有再说话——以她的经验，刚才那个彭主任，应该是会安排见面的。
否则不会请她过来坐。
一般来说，行政文员并不是什么太重要的岗位，公司不会过于刻板的一定遵行收资料、统一安排面试、统一评价再复试，然后再录用的程序，她既然来了，条件也不算太差，只要不是太刻板的hr，也就是能安
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