给李主任，说“这是一些有关他的资料昨天调出来的，你看一下就连他们的公司文化我也都看了一下非常的不错他是一个非常不错的年轻人我认为他的未来还会走的更远”。
李主任看着资料上面写得非常详细，同时也震惊校长今天的态度主要是对这个年轻人的评价太高了，要知道商场上如今的巨头校长都没有这么评价过可现在却给这位年轻人这么高的评价，突然他好像明白了校长的意思为了能确认他还是问一下，说“那校长是不是想把他招到我们学校来？”。
校长摇摇头，说“不用了，从他在公司内部的演讲来看现在已经很难再有人能教他些什么了，要说有就剩下这个”说的同时校长指了指自己的脑袋又接着说“到目前为止他还只是一个团员而不是我们当中的一分子，说明他在思想方面还不是那么的成熟今天找你来就是让你在这期的培训课里多加一门课程，我们有义务并且有必要引导一下他思想发展让他的南方大船走的更远，你明白了吧？”。
校长就是校长你不佩服都不行，李主任恍然大悟似的说“我懂了，校长您放心今天我会找张教授聊一聊我想他会答应的，如果校长没什么事的话我现在就回去办”成功的企业千千万行你就接着生存下去不行你就等着被淘汰，可大部分的企业都是昙花一现辉煌没几年就会凋谢下去其最根本的原因就是思想层次不到位，现在遇到了他们是有义务帮助他成长的，这就是学校对社会该有的义务。
校长看着要走的李主任说了一句，说“这一期的培训学员要向外公开，我要让大众知道他来过我们学校求学，再怎么说他自己也即将成为校长了我和他将来可就有着同样的义务我想他
第五十二章 有安排(2/4)