升，干部考察，对一个干部每一年的考核有一个基本要求的。优秀与合格相比，自然是优秀要占优。
如今，怀仁镇的众多干部基本都在提拔启用准线之上，就看谁有更好的机遇而已。原先有基础的，自然更有优势，可其他的干部也完全具备那样的能力。
对于该乡镇而言，提拔启用干部也是有一定筛选，从基数中选出一部分进行推荐。杨再新对镇里的干部，是金最大可能往上面推举的，可县里目前的情况，与怀仁镇多少有些类似。
一年来表现优异的干部太多，提拔不过来。
即使苦恼不已，最后还没找到解决之法。杨再新便将所有干部召集开会，先是表扬，对这年来每一个干部所作的工作都进行点评，表扬到具体的人与事。
然后，说明了县里给怀仁镇优秀指标虽然比往年要多，可依然不够。优中选优的说法是不成立的，然后，将优秀指标按比率分给各组，要各组去定人。
杨再新这样说了后，当即引起各组负责人的抗议。其他干部对他倒是理解，笑呵呵的不发表意见。杨再新说，“大家也知道，我习惯于当甩手掌柜的，又不是第一次。以前怎么没见你们有意见？”
这样的话很惹人恨，只是，杨再新拍拍手，丢下一句话：三天后，评选好的优秀人员，将材料交给我，我到县里去汇报。
杨再新执意这样做，其他的人也没办法。将这个事情处理了，杨再新在怀仁镇这边事情就不多。不是没有要处理的工作，而是龙利群等人将工作都分派出去，干部们各负其责，并不需要领导们怎么督促。
这一两年的工作配合，对怀仁镇干部而言
第945章 甩手掌柜(2/4)