到：“除了这些，治工具的管理其实纳入日常管理范围难度也不大，咱们可以像先前的技术员那样，委派一个兼职的。咱村里的治工具可是从生产以来都没有维修保养过。”
鄢又才冷笑一声：“兼职，说起来容易，工资从哪里来？再说协理有异议的地方可有十几处之多，咱们就算改了一两处，在他眼里还不跟没改一样。”
戴岳微微皱眉：“鄢会计，你可能搞错了一个意思。这些需要改进的地方咱们不是为协理改的，是咱们自身不足需要改进。你们觉得没钱，繁琐，我都可以理解，但咱们合作社不能老是靠着JP公司才能生存吧。咱们要发展，要壮大，别人提出的问题就要虚心接受。今儿积蓄点力气了先整改一处，明儿又弄了点钱，再整改下一处，咱们要不断完善，不断先进，这样才能不被淘汰，才能有更长足的发展。”
鄢又才有一丝不服：“戴主任说了改，那咱们就想办法改好了。”
戴岳眉头皱得更紧：“鄢会计，你又弄错了，不是我说了改就改，是咱们有不足就得改。有多大改善是能力问题，但能不能虚心接受别人的批评是态度问题。”
眼看整改会议要开成批评辩论会，付立春插了一句：“我想起个事情，咱们大队部旁边不是有个闲置多年的碾米机房吗？以前是大队公用碾米的地方，后来三组的何元昭搞了大米加工厂，碾米机房就空着了。咱们只要收拾收拾，化材仓库不就有了吗？而且化材基本都是四组在用，就由我本人来管好了。”
看到付立春要立功，何元武也说到：“配线桌的事情可以让村里的木匠就着公司发来的桌子进行改造，估计只用花几天的工钱就行，
四三 整改(5/6)