“总之，什么找不到，就在这个D盘里。后台资料，供应商资料，快递资料，宣传资料我都分好类了，你按照科里的安排，运营好后台。另外，咱们外包的客服有时候不靠谱，你没事就要打几个电话，骂骂他们，提提意见。”电商科办公室里，刘远杰耐心地把自己负责的工作教给孙晓丽。
除了徐炼和张志新，整个事业部最伤心难过最痛苦的可能就是她了。现在科里懂技术的就剩下她一个人了，以后刘远杰干的活都是她的了，再也不能坐在角落里放心大胆无忧无虑地刷剧了。
“提意见，我没什么意见呀，怎么提意见？”
“你随便找个公用电话，别用自己的手机，否则你打两次，他们就知道你是抽查的了，以后你就准备迎接他们无休止的骚扰吧。你就把自己当做顾客，给他们打过去，说自己的产品有问题，配送有问题，物流有问题，总之就是提各种刁钻的问题。如果他们对答得不好，应对不恰当，你就记下来，然后找机会骂他们的主管就是了。”
“可是他们要是对答的好呢？我也不像你是个事妈，我要是找不出问题呢。”孙晓丽一肚子怨气地说道。
这也的确是个问题，这家外包公司已经被刘远杰调教了三年了，而且事业部地电商业务量也很小，已经很难找出新问题了。但还得孜孜不倦地找茬，这是原则性问题。
刘远杰想了想说道：“那就随便找个理由，反正就是得批评，要时常批评，偶尔威胁，频繁打压，总之就是找理由扣工资，压佣金，讲条件。”
“人家工作做得好，我干嘛还要这样呀。”
“你骂了他们，他们才会去找科长
第十四章 交接工作(1/4)