人的离开。
但是为了快速发展，这是一个必须经历的步骤。
唯能力制，从通信部开始实行，现在所有人都知道他是一个看重能力不看重人情的家伙。通信部一些后来的员工，因为表现优异已经顶替了老员工的位置，为此还爆发一场罢工运动。不过都被刘梦压了下去。
他没有那么多的时间，等资质平庸的人学会。
他要做的就是快速发展，大步向前，他知道这样的管理会带来问题，但现在他管不了那么多。
因为这种事情，导致员工很容易被其他地方挖走。好在现在能和他们竞争的只有工部。这些员工知道一部分原理，但是核心在刘梦手上，他不怕。
到了后期，他们这个行业做的人肯定越来越多。他也会把一部分资料放出去，工部，让私人都去做。只有这样才能在最多的时间，实现从1G到2G，乃至3G，4G的跨度。
这些人肯定会来挖工信院的人。他不得不一直提高待遇，才能留住人才。
这是损失，但他相信那些人的成长速度，绝对没有他快。因为他已经知道这条路的未来模式，而这些人依旧在探索。他有着其他人难以企及的优势，这也是他的底气之一。
人员简单的介绍了之后，就开始开会。
这次会议的主要内容是讲解，化学元素，以及最简单的氧化还原反应。
（由于本书作者能力有限，就不在此一一阐述。）
这些内容不难，尤其是对这些天才来说，只是简单的讲解了一番。他们就明白了。孙广权也是直性子直接站起来对刘梦说道：“我佩服你，以后你就是我的
第十九章 电池部初创（二）(2/4)