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赏金猎手

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第十七章 做人和做事
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发现傻AC的存在,那就要注意,你可能就是那个傻AC。

    为什么?这叫鲶鱼效应。至于有没有道理,无所谓,反正他不著名。就算名人说点名言也不犯法。牛皮谁都会吹,问题在谁敢吹。

    刘文这位队长就是猎豹中的异类,他几乎犯了所有管理者不应犯的错误。

    第一点:疑人不用,用人不疑。

    第二点:拉柳飞烟说悄悄话,对袁忘进行评论。

    第三点:自己拿不出主意,却努力想要反驳别人的看法,以此来维护自己的声望。

    总而言之,刘文对袁忘的观感不太好。柳飞烟一出场就是聪明人,刘文可以接受柳飞烟比自己强的设定。袁忘出场时的标签是柳飞烟附属品,是一位干杂活的人。但小组的柳飞烟和赵雾却愿意接受袁忘的意见,默认了袁忘在团队中的地位。

    从团队中看,赵雾锋芒毕露,柳飞烟多才多艺,现在连看似憨厚的袁忘都举起旗帜,让老大刘文有些喘不过气来。

    因此他又犯了一个错误:故意热情对待柳飞烟,故意冷淡对待袁忘。

    一位老妇为几人准备好了午餐,虽不丰盛,但味道可口,袁忘非常客气的道谢,并且还帮忙收拾碗筷。这种行为在刘文看来,又把自己身份作低,或许袁忘给自己的定位就是那么低。

    人是个奇怪的动物,他们可以接受自己笨蛋上司的领导。但是他们无法接受聪明同事成为自己的上司。猎豹三位新成员颇有功高盖主之势,完全不把刘文放在眼中的态度。态度最好反而是袁忘,一直客套称呼刘文为队长。

    午饭后是午茶,袁忘去帮助老妇修建狗窝,柳飞烟和刘

第十七章 做人和做事(2/4)
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