，无一例外全都目的不纯，之前还能说是选秘书，之后则更直接，就是选美。
谁漂亮谁上。
他还有些奇怪，陈姗姗的反应，未免也太平淡了，就好像后宫之中给皇帝选妃的女官一样，一点也没有不适。
“姗姗你不反对？”
“我为什么要反对？我只是一名HR，对外招聘就是我的职责，其他的，不是我能考虑的。”陈姗姗表情恬淡。
正说着，卫瑛敲门进来，道：“大圣，我建议秘书招聘延后，等这次风波结束了再说，另外，我觉得我们需要尽快配齐媒体部，好应对当下的舆论。”
“可以，给我打个报告。”
“报告在这。”
果然是雷厉风行，精干麻利的一比。
他完之后，签字盖章，然后写下批示，转HR部门执行，接着把文件交给陈姗姗：“HR部门最近事情多，人员不够可以继续招。”
“好的。”
有了庄玄和徐国伟的加入，二人入职之后，一方面将各自需要的硬件支持报上去，另一方面开始组建团队，大规模招人，于是微讯网络以肉眼可见的速度，开始迅速壮大，员工人数飞速增多。
微讯网络有条不紊地运行着。
周三，经过猎头的推荐，林晓光同一位中传硕士出身的公关经理见面，聊了一阵，于是公司媒体部，即公共部门，迎来一位掌门人。
这人叫乔子染，央视出身，还去过人民网。
林晓光选中她，就是因为她有官方背景，与官媒的关系不一般。
在国内做互联网，你可以同时与微博、逼乎乃
15、律师函警告(3/6)