“嚯，不少啊。那按照你的全员持股，这一千个亿，你的员工们拿到了多少？”
“这个么，我还真不知道。我们公司有个规定，就是每年的利润，要拿出一半作为股份分红。而这股份分红里，也包括了我这个老板。我在公司的股份，是不断变化的。所以我也搞不清楚，员工们分到了多少，我个人又分到了多少。”
“下一个问题。白老板，你退休了，那你在腾飞公司还有多少股份？”
“还有百分之三十五。但确切的讲，我只有百分之二十五。另外的百分之十，是属于我妻子的。”
“白老板，把属于自己的让利给广大员工，你是怎么想的？你不心疼吗？”
“很简单，我想先富带后富，实现共同富裕。所以，我不心疼，一点都不心疼。”
周末端说道：“现在，咱们聊聊另一个问题。腾飞公司是你个人创办的，属于家族式企业。可你退休后，担任董事长和总经理的人，都不是你家里人。请你谈谈，你是怎么想的。”
白手沉吟了一下，“家族式企业，是上世纪的产物，不是现代化企业。特别是在国内，家族式企业是没有前途的。所以我一直以来，就是要让腾飞公司摆脱家族式企业的模式，并努力改造成现代化的企业。”
“你的目的已经达到了吗？”
“已经达到了，所以我才能放心的退休。”
“白老板，你能不能评价一下你公司的管理层？”
白手笑了，“周社长，这个问题我不能回答，因为这个必须保密。他们都很优秀，但也有一些缺点，我不想让这些缺点暴露在别人面前。”
第1681章 退休后的专访(3/4)