分配给个人。大方向就是这么定的，利润分配的具体方案，咱们以后再作商量。”
“二是奖金的分配，也就是分公司留下的利润，除了留作流动资金部分，应该当作奖金全部分给个人。具体怎么分配，各分公司可以自行决定，但一定要注意这么几点。一，方案要全体通过。二，要体现公平，也就是人人都有。三，也要突出先进，体现多劳多得。四，要拉开层次，管理层和技术人员必须多拿。”
“同志们，我的这个方案，目的是提高大家的积极性，从而提高劳动生产率。如果说还有什么其他目的，就是让大家长点工资多点奖金。在这里，我要提醒大家。你的分公司干得好，你们的收入就高。你的分公司干得不好，公司就有权换人。你的分公司要是乱七八糟，造成严重亏损，公司就有权解散你的分公司。”
“同志们，现在把这个方案的书面材料发给你们，你们就在这里看。等你们看了以后，咱们再进行无记名投票。”
说到这里，白手挥了挥手。
工作人员早在旁边等着，六个纸箱，装满了白手说的改制方案。
方案发下去后，与会者人手一份，认真的看起来。
半个小时后，贾明亮主持会议，宣布投票开始。
六个工作人员开始发票。
过了五分钟，工作人员收票。
计票时间用了约十五分钟。
结果出来了。
包括白手在内，共有两百四十五参加了投票。
弃权的十一票，反对的二十三票。
赞成的两百一十一票，远远超过三分之二。
第1195章 市一建改制(2/4)