看了这么久了，也不介意告诉他一些改变的方式了。
他开始给艾伦说了一些要改变的地方。
首先，就是把手下的人分成各个部门，擅长做什么就呆在什么部门，这样生意来了直接就能按照生意的要求去找擅长做这方面的事情去解决。
要人命的就让杀手去，要债的就让是要债的去，不要大材小用，也不要让没有那个能力的人去做他做不到的事情。
这个公司之前就是没有这样的分布，生意来了，点到谁就是谁上，要是失败了，再让另外一个人顶上，这样依次轮换，虽然说最后目的是达到了，可是这个中间浪费了很多的时间，还造成了很多没必要的伤亡，多了一部分的开支，还不一定能让客人满意。
毕竟你时间耽误久了，说不定就要误了人家的事情。
黑火就是出现过很多次这样的情况，也因为这样客人转头去找别人的事情也出现了很多次，弄得回头客也不多。
现在找他们的，都是冲着他们的成功率来的。
因为黑火只要是接手了生意，客人不反悔的话，那么损失再大，他们都是要死磕下去的，弄到最后一定要成功。
这可能是他们唯一的优点了。
要不是因为这样，黑火估计都不能有盈利。
艾伦把这件事记下了，继续问：“然后呢？”
张志远：“制定一个最晚时间，比如接了生意几天内必须完成，这样能让黑火现在的信誉更上一层楼的。
毕竟谁都喜欢能在固定的时间里还能把任务给完成的。”
艾伦点点头：“好，我知道了，以后我会让他
413、小作坊(2/4)