是公司的命脉部门了。一个艺人能否成功，作品绝对是首当其冲的重要因素，而金振贤现在掌管的部门就是这个命脉。从室长到了副室长，名称上是降了，可是权力上却是上升了不止一个阶梯。金振贤在练习生的室长位置上坐了五年，终于得到了升迁，而且一下就是跨级升迁，如何能够不喜。
一般来说，一个大型公司的运转，并不是仅仅依靠CEO就可以乘风破浪的。S.M公司里最有名的管理者，莫过于创建者之一的李秀满了。包括东方神起，Super.Junior的S.M公司艺人，获奖之后都对李秀满感激涕零。事实也的确是如此，作为艺人李秀满并没有取得太大的成功，可是在挑选艺人的眼光上，李秀满却有独到的眼光。而且，李秀满在包装艺人上，宣传上，也都十分有天赋。可是说，S.M公司发展到造星工厂的规模，李秀满是出了大力气的。可是一个李秀满，也造不出一个S.M，还是需要许多人的通力合作。随着现在S.M公司发展模式的稳定，李秀满已经逐渐退出了决策组，不再直接参与公司的决定了。
金振贤这次负责的领域，就是李秀满以前创造奇迹的地方。偶尔，李秀满还是会出现在会议上，对下一阶段的计划提出一些建议，不过次数已经很少了。只有一些重大决定，才会请教李秀满。如果能够获得李秀满出色能力的三分之一，金振贤相信，自己就会大有作为了。从李秀满现在的行为看来，他是一点一点在退休，总有一天会对公司放任不管的。如果能够成为李秀满重用的人，那么在S.M公司的未来显然会是金光闪闪的了。金振贤不想错过这个机会。
所以，金振贤上任之后，就拿出了十二分的
086 金振贤升职(2/6)