批懂行的人；能发现他们欠缺的地方，加以完善和改进；能知道他们缺少什么方面的人才，可以有的放矢的去招聘、去招揽。
这是楚乾坤对星辰传媒、星辰网第一转型做的一次演练。
“保证完成任务！”曹杰下了军令状。
现在的他也不是当初的那个他了，手下也是兵强马壮，各种人才齐聚，技术上他是一点都不担心。
完全有信心，有能力能配合好方少华。
楚乾坤笑着点点头，十分赞赏曹杰这种精气神。
再一次的低声对身边的柳依依说道：“你和宋中机说一下，让他抓紧把人事部搭起来。然后抓紧给你找两个助理，另外让他开始物色*视频网站的运营官。要是不知道具体要求，让他来找我。”
现在的星辰音乐网，相对结构比较简单，网站上的东西也少，方少华和曹杰这么管管还行。
以后的综合性视频网，就要复杂的多了，曹杰擅长的是技术，方少华又是公司老总，也没有专业知识管理网站。
所以，物色招聘一个网络运营官，势在必行，楚乾坤甚至都想好了，要是宋中机找不到合适的人选，他就到其他网站去高薪挖人。
把楚乾坤的话，清楚的记录在笔记本上，柳依依问道：“人事部放在哪里？设在哪家公司名下。”
“办公地放在星辰吧，具体的就不归属哪家公司了，和保安部一样，暂时独立在外。”
公司的整合，也是越来越有必要了。
“他这个人能力怎么样，这次跟着出去，你应该仔细观察过了吧！”
在本子上画了一个大大的问
第五百八十五章: 想办法留下 (万二)(4/7)