一支。”说着也点燃了自己的这支。
一时间办公室烟雾袅袅升腾，俩个人暂时都没说话。林翰用余光看出，姬小峰的表情很有赞许的意思，脸上的微笑一直挂着。心中暗叫惭愧，这说的狠了点，真的是知人知面不知心啊。好多职场新人每天都在犯重复的错误，觉得对人对事，尤其是对上司的时候要恭恭敬敬，礼貌有加，以博得上司一个好的印象。殊不知上司也是人，也有自己的喜恶。很有可能上一秒你才叫人家有了点“感觉”，下一秒就马上大大的犯了他的一个忌讳而不自知，终日里战战兢兢，如履薄冰。
然而要了解一个人的脾气秉性，把住他的“脉”却非一日之功。这就给所有的下属们出了个大难题。如果上司不是很强势，相对温和一点还好办；要是遇见一个想法多，事儿也多的主，那就别想集中精力干工作了，起码每天揣摩意会，上下迎逢的时候就少不了，头疼的紧。
林翰相信自己原本也是那些下属中的普通的再普通不过的一员，专业知识或者自己还可以拾起来；但是去迎合领导上司的心意，同时又能把工作打理的圆满，人事关系左右逢源，处理事情游刃有余，凭自己这才短短几年的社会阅历，那就差的远了。这也是为什么弓语石嘉总是唠叨他不求上进，而他一直不为自己的出路着急上火的原因之一。有时候林翰觉得他的性格更适合做学问，像自己的导师顾教授那样，不与人争，恬静淡泊最好。一旦出现竞争，pk，同行比肩的时候，他就心里很不适应，不是他没有能力，而是心理的状态没有调整好。
不过现在好像好了很多了，林翰有了一把“大杀器”，虽然暂时这东西也还有短板，但是就算是这
第三十二章 姬小峰(2/6)