时间能争取不少；三，对码头进行有效安全的管理，不要因为混乱把宝贵的时间给耽误了。”
卢作孚点了点头，嘱咐道：“都记下来。还有吗？”
现在的卢作孚需要的就是点子，多多益善。
赵宏飞接着说道：“我今天看到了民生公司在招船工。这么庞大的物资是需要人去搬运，但我觉的不妥。”
卢作孚问道：“为什么？”
赵宏飞回道：“这么大量的人口流动，先生你敢保证没有日军的奸细或汉奸吗？现在宜昌是全国瞩目的焦点，日军怎么会做事不管，他们早就虎视眈眈了。任何方案的有效实施都需要有人去执行，所以关键还是人。公司可以用一些奖励措施提高员工的积极性，增加搬运的效率。”
赵宏飞的这个方案并没有得到卢作孚的通过，在怎么奖励人的体能是有限的。但赵轰飞的想法给了卢作孚警示。
随后，卢作孚将临时增加的3000多雇佣分别安排。老雇工负责重要的军工物资搬运，新请的雇工负责民营工厂的机器搬运。
为了搬卸方便，卢作孚还在三峡航线增设码头和转运站。同时，征用民间木船850余只，运载轻型物资。
正当卢作孚大展拳脚全力抢运的时候，一个噩耗传到了宜昌。一名工作人员手里拿着一份电文，慌张的说道：“卢先生，广州失守了。”
(本章完)