来。
“徐总应该已经听说了吧。”耿秋丝毫不感到意外，这事虽没有造成严重的后果，但是件很严肃的纪律事件。
“我正好想听听你的意见。”徐琰示意她坐下来聊，耿秋双膝并紧，上身挺直，小腿微斜，目光直视他的上三角区，不卑不亢。
“小惩大戒，扣除当月绩效工资。至于带头的几个直接汰换吧。这个是处理意见，麻烦徐总看一下。”耿秋递上写好的解决方案，方案写的很详细，考虑的也很周全。徐琰满意的点点头，看来这上市公司也不是白待的，这耿小姐确实有些能力，自家先生的眼光不错。
“不错，放开去做吧。”徐琰看了她的解决方案，下放了权限，也算是对她的首次认可。
耿秋出去后，徐琰就着没挂断的电话，得意地说，“耿经理这处理方式，先生可还满意？”
“满意你个鬼。这种事情让车间主任去处理不就可以了？让她一个女人跑前跑后的算什么？”杜子修沉着脸骂徐琰，若是她遭到报复怎么办？这丫头怎么就学不会置身事外呢？
徐琰本以为先生和自己一样，欣赏她的办事能力，没曾想两人根本不在一个频道。但徐琰还是认可先生考虑的这个隐患，换了个处理方式，把车间主任一并给罚了。
这件事情还没有正式开始处理，耿秋又接到电话，李茗月和采购经理秦芳在办公室吵起来了。原来这秦芳又来找耿秋要人了，这耿秋没碰上面，她直接怼上了李茗月。主要是秦芳问了李茗月三遍，你们经理在哪里？李茗月都没有搭理她，手上却在一遍又一遍的刷着指甲油，才导致秦芳把矛头指向她。她说：“别涂了，涂来涂去不
第七十六章 工人造的夭蛾子(3/6)