耿秋经过半天的放空，冷静下来，回到家想了一下，作为员工，无论在哪个企业都会遇到各种各样的人，有可能是奇葩的上级，有可能是奇葩的下属，也有可能是奇葩的横向部门，更可能是奇葩的老板。她没有办法去选择一起共事的人，只有改变自己的心态。她之前因为对苏莹玉通过关系进入天帆，让整个招聘小组的心血化为泡影对她怀有偏见，实际上对她也不公平，她并没有对苏莹玉本人做一个客观的评价，这还得怪莫思凡，根本没有给她面试的机会。
不过这些都不重要了，她成为人事总监已是既定事实，那么她只要尽最大的可能去心平气和的面对、汇报工作。
第二天调整好心态的耿秋向往常一样到了办公室，苏莹玉也就是她的顶头上司却不没有到，这意味着耿秋刚想用客观事实去说服自己拥护她——她却迟到了。唐宁敲了敲她的桌子，示意有话同她讲，耿秋自然知道唐宁的意思。
“宁哥，我明白你的意思。我会好好同她相处，不会让你和莫总夹在中间为难。”唐宁还没开口，耿秋就抢先回答了，这几年二人的默契早就形成了。
唐宁朝她挥挥手，赶她走。她聪慧过人，他又何须把话说破，只是这苏莹玉到底何时能过了这新鲜劲，这让他深感头疼。
苏莹玉到办公室的时候已经10点了，系统会自动识别迟到，人事大姐看唐宁不在办公室，给耿秋使眼色：“耿耿，要手动改为正常出勤吗？”
“这个要请示一下宁哥，估计宁哥还得请示一下总经理。”耿秋耸肩，表示自己职权有限。
刚说完，隔壁内线就传来了，耿秋苦笑，以前这根内线是莫思凡
第四十章 正面冲突(1/6)