，根据名次，定下晋级、奖励和淘汰的子弟，这是修为方面的考核。”
那短发女子接着补充道：“贡献度的考核相对比较简单，子弟手册上有完整的制度和计算方式，谁的贡献度有多少，一目了然，将贡献度加上修为考核的名次，就是年终考核的最后结果。”
“不错。”赵光点点头，“不过贡献度远没有修为考核重要，除非是非常重大的贡献。象许优兄弟这样来雷家还不到半年，不用执行任务的子弟，只要全力以赴在修为上就行了。当然，许优兄弟是天才，要考虑的是怎么排上好名次，而不象我等，还要为能否不被淘汰发愁。”
许优连忙摆手，笑着谦虚了几句。
“由于年底考核非常重要，子弟的修为水平也彰显家族实力。”赵光道，“所以每年考核，雷家都会邀请周家还有岳家携带他们的优秀子弟过来观摩交流，考核完毕后，三家最优秀子弟也会切磋比试一番，说是为了助兴，其实就是暗中比较，看看谁家子弟更强。”
“哦，是这样。”许优点了点头，已经大概明白年底考核的形式了。
“这是往年的考核方法，我听说今年可能考核方式会有变化。”那短发女子忽然道。
“什么变化？”赵光等人都是一愣。
“具体不知道，不过反正会变就是了。”那女子摇头道。
众人面面相觑，沉默起来，他们绝大多数人修为都很一般，如果考核方式变得严格的话，对他们会很不利。
“如果考核结果不错，能有什么奖励啊？”许优见状笑着解围道。
果然，提到奖励，沉默的气氛顿时一扫而空。
第五十二章 考核形式(5/6)