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第四章:征召与挖掘
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,这样即便是未来人口多达数亿时,再转为自愿逼ng役制也就无妨了,从严苛到ēn柔,总比从ēn柔到严苛更容易实现一些。

    正是这样的情况,在希望号展开挖掘工程的同时,姚源也改组了希望号的jun卝队系统,首先是通卝过立fǎ确立了义务逼ng役制,规卝定希望号所有男性,年龄在六十岁以下时(因为基因共震器),除开研究人员,科学家,技术工作人员以及工程师一类,其余所有人都属于预备役士逼ng,在zhèng卝府需要时,可以随时征召其入伍。

    接着姚源又对新人类机卝关卝进行了改组,首先确认了所有新人类与幸存者考察机制,会对其采用多次反应神卝经及各种技能的考察,当达到标准后,这才会征召入伍,当然,不适合战斗的如耳语者及传递者之类,会优先考虑其不入伍资格,而对其进行另外安排。大宇宙时代4第六集第四章:征召与挖掘

    比如目前已知最强的传递者念夕空,她在这几年时间里可没有荒废什么,当然了,不是指学业,而是指她的新人类技能。

    作为一个只靠唱歌就可以轻卝松进卝入到灵魂网络(宇卝宙各文明的说fǎ)中的传递者,她的传递能力甚至可以超越创世粒子的屏卝蔽效果,也即是说,即便展开了创世粒子,只要有念夕空存在,那么就可以对创世粒子覆盖中作战的各机组进行联络,这不但是对于战场的及时把握,更可以达到一些简单的作战技巧,比如伏击战之类,再短时间内形成以多打少的格jú,这本就是逼ngfǎ之大道。

    即便是在宇卝宙战中,相近文明也同样可以适用,比如第二级文明与第三级文明时,再没有压倒性的优势

第四章:征召与挖掘(4/6)
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