让这些人爱上这个厂子，就得让他们怕自己。
接下来的几天里，薛萝就对厂子里的人进行了一番调动。
厂子里不设厂长一职，最高领导为总经理，下面各个部门设置经理一名，经理们有事情直接向总经理汇报，经理不设主管，直接是班组级别，省下了中间环节。另外再设置监察部门，专门对各部门进行监督考核，防止有人中饱私囊。
经过了之前的裁员风波之后，这次的人事调动工作也进行的很是顺利。
忙完了人事安排工作后，薛萝开始管理业务生产方面的事情了。
眼下厂里虽然有些老客户了，但是订单小，也卖不出好价格，仓库里堆积的旧款服装已经快堆不下了。
薛萝跟着邱经理一起去看了仓库里的款式之后，终于做了一个决定——停止生产，改良旧款！
作者有话要说：亲们，万字更奉上哦。
这一章节不知道会不会有人吐槽，写的时候想的比较多，比如女主对婆家大哥大嫂圣母什么的，比如女主对宋丽蓉狠心什么的。不过影子始终觉着血脉亲人之间，断不来，就好好处着。只要不是真的狠心的，能够和平共处，就不要互相生恨了。
(*/w＼*)，看着影子这么萌萌哒的份上，求花花啦，亲们，多谢支持哦。
☆、第三十九章
薛萝的一句停止生产、改良旧款,让整个厂子的工人都懵了。大家伙干了这么多年,只知道做衣服,不合格的返厂改尺寸的,这改旧款,是个什么概念？
为了后续的改良旧款工作，薛萝给工人们放了两天假，让他们自己去养精蓄锐，等待后面的工作安排。又把厂里之前负责设计衣服样子的设计人
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