也知道，这么多档案里也就只有两份是女同志的档案。再然后，岁数太大的几个人董学斌也直接无视了，年纪太大，总会有一些代沟，性格上的和沟通上的都是如此，再者说董学斌一个小年轻，也不好指挥一个三十大几或者四十多岁的老同志啊，怎么想怎么别扭，自己别扭，人家肯定也别扭，于是也排除了。
还剩下几个人。
董学斌又重新翻了一遍，也从中挑挑拣拣了几分档案扔在了一旁，这都是他没有看上或者不满意的。
这些人里其实也有条件不错的，年轻，学历高，工作经验不错，会团结同事，不过这都是档案上写的，董学斌当了这么多年的领导，哪儿还不知道这里面的水分啊？只要跟主管领导关系不是太差的，基上领导的评语都会是这一些，反正是捡好听的说，一般不会故意挑刺儿，于是乎，上面那么一写，董学斌也就是那么一看，并没有当真，他主要还是相信自己的眼睛。
长得不大气？排除！
气质没有官相？排除！
眼睛和鼻子太尖了？也排除！
可能听上去董学斌有些盲目，也太随便了，不过董学斌却不这么认为，他觉得一个人照片上的面向也能看出很多东西的，不是说迷信的那种，而是一个人真正的性格和品性，有时候真的会在脸上体现，因为气质这玩意儿压根是一种后天培养出来的东西，是阅历和生活环境和人生观价值观堆积上去的产物，跟五官星座的迷信学说不同，气质有时候是最骗不了人的。
至于会不会看错？
肯定会有，这个没有绝对的，世间的事儿也没有什么是绝对的，有时候一个明明长相和气质
第1808章【选秘书】(4/6)