务正业地放弃自己的工作岗位，把自己的工作交给副手处理，自己跑到生产一线上面去干活！
九一重工的车间主任，主要工作就是管理。
而管理，这事情，工作量可大可小。
要是责任心强呢，大到整个车间的生产，小到车间里面的员工两口子之间吵架的事情，都要管，也就是说，只要发生在车间里面，或者发生在跟车间相关的人身上的事情，他们都要管；要是只干好自己的本职工作，每天只需要督促手下的技术人员以及调度这些完成他们的工作就行了，一天偶尔到车间里面巡视一番，看看有没有手下的人偷懒之间的事情就行了。
能够当九一重工车间主任的人，绝对不可能有第二种人。
刚开始的很长一段时间，这些车间主任，很少巡视车间，督促着手下的调度以及技术员完成他们的工作之后，就跑到车间里面去指导工人干活，这一指导，就不得了，他们指导的工人太笨了，说什么，都理解不了。
于是乎，直接把干活的工人给赶到一边儿去学习着，自己这些个车间主任亲自操作去了……
并且，九一重工的这些车间主任，很多人都乐此不疲。
为了刹住这股不务正业的歪风，提高九一重工的管理水平，云非直接越过了总经理吴忠达发布了他这个老板下岗之后的第一个命令——管理人员已经技术人员不务正业跑到车间一线干活，直接扣掉一个月奖金。如果还有第二次，就扣掉半年奖金！
要是有第三次？
没有第三次，因为只要犯了第三次，这就证明这个车间主任不合格，直接一撸到底，满足他的要求，到生产一下干活去！
492 向台湾数控机床厂开炮（一）(8/9)