“不仅我们不会帮贵方养那些退休的工人，凡是年龄在五十岁以上的工人，我们都不会为其负担任何养老问题。四十岁以上，五十岁以下的工人的养老，我们九一重工也只会根据他们为九一重工的工作年限以及贡献来确定我们为之负担的百分比……”这事情，绝对没有商量的余地。
云非可知道，在中国的养老事业没有纳入国家社会保险体系里面的时候。随着国内平均工资的上涨，由企业来负担的退休人员养老事业，将会是企业巨大的负担。
要是答应了金陵市的要求，9327那些四十岁以上的工人的养老问题，或许会让九一重工破产。
正是因为当初跟军方达成了协议，九一重工不会承担工人的养老问题，他们的工资才能如此高。否则，等到那些已经五十多的工人退休之后，九一重工每年支付的工人养老费用都会数以亿计。
这个年头的工人退休之后领取的工资，可是根据公司里面同岗位同级别的人领取的。
况且还有个工作年限属于硬性指标，工龄越长的工人，级别越高的工人。退休之后领取到的工资就会越多！
如果不是中国社会保险把所有工人的养老纳入其中，中国绝大部分的国营企业都会因为高额的养老费而破产。身为过来人的云非，即使没有亲身经历，但是见过了不少。
当年七五四那些退休的工人，领取的退休工资，可比还在上班的人高了太多，太多。
平均工资仅仅三千块钱不到的七五四厂。退休工人领到手的平均工资，可是超过了四千！
而那些领导层跟技术人员的退休工资，可是比普通的技术工人更高！
431 各怀鬼胎的谈判(2/6)