样的没有多少文化的工人，虽然这对产品的生产效率以及质量没有任何影响，但是他就是不愿意建设跟国内同样的流水线。
“你想要什么样的高素质工人？”对于流水线，叶飞还是很清楚的。一般只要能够认识字的人，都没有问题，难不成云非这小子还想在蓉城打造一家所有工人都是高中生或者中专生以上的流水线？
这可能么？尤其是在国家垄断所有毕业生的中国。
就连国民教育水平最高的欧美那些发达国家，流水线上面也不会招聘那些学历比较高的一线人员吧！
在企业用工方面，员工的学历水平越高，公司为之付出的报酬也就越高。没有人愿意增加成本去降低自己的利润。
但是云非这小子，就有点说不清楚了。
看看他给九一重工的那些工人发放年终奖就知道了。
现在这小子这样搞，完全有可能就因为对工人素质有着偏执的追求而使得小麦移动通讯设备公司的人工成本跟九一重工看齐！
“这个你就别过问了，你们先负责招聘中高层管理人员以及技术人员吧，研究人员就不用了，以后小麦手机公司的技术升级，直接交给九一研究院就行了。”如果手机工厂没有首都三贱的加入，又云非一个人全资，对于公司的任何决策都不会跟任何人商量。
他要让九一研究院这家私人研究院名气响彻全中国，甚至全世界，就必须有一些能够让绝大部分人记住的技术。
在手机方面，有云非这个老板的鞭策，会缺乏技术？
不说永远引领世界的潮流，至少，未来二十年引领世界潮流是没有任何问题的，绝对不会有压力。
407 最低学历大专的超级流水线（一）(4/6)