杨光跟周斌就是为好的例子。如果不是发现得及时，现在花都的欣凯兴即使没有破产，也不会有着什么样的作为了。一家以加工为主的企业。当自己长期而又稳定的客户被撬走之后，如何还能生存下去？
自己表面上说对九一重工完全放手，但是真的能够完全放手么？
不能！
要不然，云非也不会选择吴忠达。吴忠达是个没有野心的技术宅，并且因为云非教了他不少数控机床方面的东西，他对云非有着很深的感激之情。所以。在明知道自己干不好管理工作，云非安排给他之后，他会努力让自己去适应自己的工作，不懂就学，不懂就问。
没有野心的吴忠达当九一重工的总经理，云非很是放心。只要自己能够经常盯着这家伙。这家伙永远都不会反水。
吴忠达前几年叫云非这个比他小了一半的孩子为师傅，可不是叫着玩儿的。
经过国营工厂的熏陶，这个年代，师徒之间的那种感情，很多时候甚至能够超越父母与子女之间的那种亲情。
父母有养育之恩，师傅有活命之恩。
虽然在这个年代再说什么师傅又活命之恩，有点扯淡。但是师傅教出来的技术，可是安身立命的本事。更是能够跳出农门，成为有着城市户口的城市人的玩意儿。
这些年，在国内户口政策还没有变化的时代，要想成为一个让人羡慕的城市人，途径不多。就只有考大学、当兵、招工这三条路而已。即使招工进入了工厂，也不是说就能够拿到户口，成为城市人！
这就需要向着师傅学到本领，然后通过转成正式工才行！
虽然吴忠达跟着云非学的东西
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