能按时吃到早饭。单凭劳动强度，后勤部门可能没有劳动部门重。但是劳动时间上后勤部门却大大超出劳动部门。至于同志们对后勤部门的评价么，自然绝对谈不上好。管后勤就是挨骂的，辛辛苦苦劳动着，还得不到足够的称赞，这些临时去后勤部门参与工作的同志们一个个大开眼界。
回想起那些曾经认定后勤部门的同志干着轻松工作的同志一个个开始给后勤部门叫屈的样子，陈天华忍不住噗哧笑出声来。
陈克也没有去问陈天华为什么发笑，如果陈天华想说，或者认为有必要说的话，陈天华自然会告诉陈克。如果陈天华不想说，逼问也没有意义。而且陈克的注意力被外面的讨论吸引住了。
干部们与同志们就一些观点进行讨论之后，会议进入了总结部分。
无论是干部还是战士，都认为顾璐提出的劳动时指挥部一定要建在劳动第一线很不错。同志们一度最大的抱怨“干活的时候见不到干部”，顾璐和团营的同志讨论后，把干部到团里面开会改成营团级会议尽量到一线去尽量在工地现场开，基本可以保证干部们在绝大多数工作时间里面待在第一线。不仅连长排长们能够在现场解决问题，营团干部们也能够更多到基层去，以往的很多怀疑登时就减轻了很多。
这个问题得到解决，大部分战士就没什么可说了。人民党制度建设相当完善，从计划制定到后勤保障，都有规矩可循。经过公开讨论之后，干部们和战士们都发现另外一个问题，很多制度早就有，只是干部战士们都没有办法很好的全面理解制度的作用。
“我也不想当什么官，这么多东西学了也没用。”相当一部分战士抱着这种心态来看待
一八八 路线分歧 一(8/9)