37、1064、1079条的询问情况看，吴辽同志对于监督有一定的抵触情绪，但是工作方面还是比较细致。”
“周义英同志是军属，对党很忠诚。有报恩心理，理论认识不足。根据2117、2200条的问询看，她现阶段的心思还在工作上。”
“武工队的同志”
一条条的具体事例以及相应评价不断的进行汇报和汇总，齐会深一面看着同志们按照预先编写的问询纲要进行分析，心里头觉得有些异样。
这是陈克提出的一种心理分析方法，陈克自己也承认现阶段这种条例很“形而上”很“机械”，人心这种东西也不是做实验，可以完全规范化和量化处理的。但是齐会深很赞同陈克的另外一种观点，“我们需要的是发现与提拔坚守原则服从纪律努力向上的人民党党员和干部。虽然以后随着工作的深化和积累，这种分析会越来越深入和细致，不过人民内务委员会对内监察的任务不是弄出什么整个人类心理的全部分析，内务委员会的任务是要对党员和干部进行检查和评价。我们首先要确定的是合格的党员与干部们的心理活动规律，这些合格的党员们遇到问题该怎么想，怎么办。如果是因为一些党员和干部自己不合格，结果在评价中因为标准而被曲解了他们的本意，那么这等冤假错案我们也暂时得接受和容忍。”
而且齐会深认为人民党现阶段对党员的要求并不过分，“实事求是”“说实话，办实事。”只要党员们能够贯彻入党仪式上所发下的誓言就可以了。人民党的内部党会上经常讨论到底该怎么工作，包括现在的五河县党委记吴辽在内，大家都认同一个基本观点，那就是“每个人都会犯错。但是这错
连锁反应 四(3/6)