家学习，比如前世的国为公司，在加拿大和美国都设计了研究院，招收当地的技术人员，可能有人会说那些发达国家会同意将技术送给其他国家吗？
如果是这样说那就太小瞧市场经济的规律了，人才的第一需求是得到改善生活以及得到自我价值的肯定，只要给他们高薪，九成以上的人才会做出对自己有利的选择，就如现在的国为公司中有十几名外国人，这些人的年薪多达十万美金，比在自己国内的收入多出三成以上，这就是他们的选择。
高质量的生活永远是大部分人才的第一追求，不是谁都能像钱雪森、熊怀志他们这帮先辈们那样不计个人得失，像他们这样的人凤毛麟角。