的冲击。
从小到大，慕容明晓在顾九心里和眼里，都是学习的对象。顾九做任何事情都会习惯性地想，如果是慕容明晓，遇到这种情况他会怎么做？顾九已经习惯了生活在慕容明晓的影子里，已经习惯了认为自己不如慕容明晓。
在顾九的记忆力，慕容明晓几乎从来不犯错，或者说，对错的区别，慕容明晓有坚定的一种划分方式。而让顾九佩服的，也许就是这一点。
就算到了部队，即便没分到同一个连队，但顾九都会下意识的不敢去比较。每次听说慕容明晓又拿了什么科目的第一，他都会自豪地笑着说，那是俺村的，俺发小。
慕容明晓能力超群天经地义。
可他居然没能留下来。
这等于是颠覆了顾九从前十几年的认知，会让他猛然发现，世界上原来有那么多自己无法理解的事情。而自己，也并非技不如人。否则，如何解释慕容明晓没能留下来，自己却能留下来呢？
顾九也冲动地想过，去找领导，找李副团长，问问慕容明晓不能留下来到底是怎么回事。但三个月以来的训练在他的脑子里刻入了一个坚定的概念——听从命令服从管理。
士兵守则里的第一句话。
理解要执行不理解也要执行，需要的不是你提出理由找理由，是你要去执行，把命令的落实到实处！
只能心里难受，只能远远地目送发小登上依维柯，甚至连过去说一句话的机会都不会有。
军营的管理严格到什么程度，有可能你们是在同一个营并且住的是前后楼，但是，也许整整一年时间你们都不会有说上一句话的机会，哪怕你们相
第798章 又是境外作战？(2/5)