此人是归海风行介绍给他的，算是个业界奇才，因为有他的加盟，富华建材从一间小小的公司突飞猛进，成长为行业内的翘楚。为了留住他，公司成立一年后，三个大股东分别拿出了1%的股份，赠送给他，感谢他对公司的贡献。他也算是云飞扬在富华的眼线，不少事情都由他来汇报给云飞扬。
“世杰，什么事？”云飞扬客气地问道。
“云总，你知道董事长安排人进入公司的事情吗？”孙世杰说得很直接。
云飞扬皱眉，“不知道，是谁？”这种安排必定不是从基层做起的小职位，至少是中层以上的职位。
孙世杰顿了一下，“叫做赵鑫全，昨天跟着云董事长来公司的，职务是销售副总监。董事长叫我带他。”
“什么！有这回事！”云飞扬禁不住大吃一惊，“现在是什么情况？”
孙世杰有点不悦，“我能问一下他有什么样的关系吗？需要我如何对待？如果是希望我将来给他让位就直说，我并不是一定要赖着不走的那种人。”
一般由董事长亲自安插人手进某个部门，而且是副职这种职位，还叫正职的人带一带的话，那么表明公司高层对正职已经有了些微的情绪，而且这个副职就是将来要顶替正职的。孙世杰在富华建材四年，劳苦功高，若非如此，三个大股东也不会主动让出股份给他。如今莫名其妙来这么个人，之前连声招呼都不打，孙世杰自然认为老板对自己不满，想赶走自己了。他之所以压着怒气给云飞扬打电话，是因为其实云飞扬和归海风行才是他正格要卖面子的人，他一直以为将来富华是要由云飞扬掌管的。
云飞扬一听，立即安抚他，“孙哥，这件事有一点复
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