数字，任何一个官员都动容的。
整个汴梁，开封府送来了3.7万人，大概可以获得400万到500万之间的管理费，可是现在，有机会通过一年的时间，增加到1600万贯，甚至是2000万贯，这对于开封府的诱惑巨大。
其他的地方，他们送来的人少，可是本身的底子也薄，哪怕是1000人，也可以获得10万到50万之间的管理费，这个诱惑可就巨大了。
不再轮换，这是所有人在得到管理费提升之后的第一个想法，谁会看着数倍的收入，而选择轮换，同时，有能力的，还会送来更多的人，越早越好。
就按照平均一个人，升级到2级，需要1年的时间来算吧，晚了一年，可是一倍以上的差距。
这些在北宋的使馆之中，逐步的商议，并且形成了一系列的文字，送回到了汴梁，目前这个对外输出工人，因为北宋中央的下方，暂时交给各个州郡来负责，当时也算是为州郡增加一点收益。
如果是韩琦和富弼这个级别的，或许还会看，是否影响到整个北宋，可是他们并不阻拦，那就是可以通过，毕竟，真的输出200万人，每年也有2亿贯的管理费，这笔钱真的不少，比整个北宋的财政收入都要高了，而且是高的多。
这就造成了管理的分散，现在，知道了，不做调整，只要这些人努力学习，去升级，那就可以获得更多，比如说，200万人，可以获得8亿的管理费，这笔钱就算是韩琦富弼，也必须要动容了。
有钱能使鬼推磨，没有推，那是不够，以千万，亿为单位的，资金，就算是韩琦富弼，都必须要重视，更别说下面的州郡。
第八百二十三章 管理费磋商(5/7)