，这个收入，在北宋，也是高官的收入，就说企业年金和养老保险，每年累积的数额，都在300贯左右的，一两年可能不明显的，到了三年以上，是放弃这一比收入，回到北宋，还是继续在定海军，结果不言而喻，世人都会选择。
同样的，还有物质方面的，为什么故土难离，感情只是一个方面的问题，关键就是故土之中，存在的很多的东西，比如说，家业，亲属这些的。
而沈阳是一个全新的开始，在沈阳，一切都要从头开始，这对于几沈阳提出了更高的要求。
单纯45贯每一个月的薪水，如何让他们留下更多的动产不动产，放在沈阳，升级就成为必然的路。
放弃一个45贯的工作，或许咬咬牙，就可以了，可是100贯，甚至200贯呢？
如果这个月俸还有加上企业年金和退休工资呢，3年就是1000贯，这个等到老了走不动了，会根据累计和定海军的收益，按照人头逐级发放下来，这个谁能够放弃。
这就是整个定海军的体系，北宋因为钱的关系，贸然的派出了一个出外务工的队伍，却没有想过，定海军已经想了无数的招式，从阴谋到阳谋，诸多的聚合到一起，就形成了这个结果，也就是说，北宋从派出劳工的第一步，就失去了这些劳工的控制权，哪怕现在，他们拥有了这些劳工的管辖权，同时每年获得大量的管理费，可是最终这些劳工的最终选择，才是最重要的。
培训科的热情，让刁小雨没有想到，六级的科长，还有两个五级的科员，他们简单而明了的介绍，让刁小雨明白了整个升级的要求，刁小雨的发现，并前面的几级并不困难。
第八百二十章 培训科(5/7)