人增长的速度，比不上领导，不是每一个人都适合作为领导的，有时候，一个工厂，选对了领导，对于整个工厂的好处是巨大的。
缺乏，并不等于没有，在开发琉球的这个大前提之下，赵信还是非常支持的，抽调一批出色领导，这些都是未来扩张的种子，现在却被放在了琉球的。
扩张的工厂，有固定的比例，他们会加入到生产之中，用实践来训练自己，没有设立的工厂，也会挑选足够的人员，从各个工厂之中，抽调的一些预备人才，管理型人才，他们会进行一定比例的组合，进行一个统一的培训。
4个月的时间，是第一批的粮食成熟的日子，先期的开发，不会考虑到天时的问题，好在，琉球哪里，为热带，北回归线在琉球穿过，大部分的地区，比较的炎热，在炎热的气候之中，很多的植物，不必特定的追求天时。
先上去的600多人，还有后续的两批，一共会上去2000人左右，这些人，会控制差不多5倍的奴隶，争取把台北盆地，还有靠近定居点附近的土地都给开发出来，不用提多，只要四五个批次就可以了，到时候，可以源源不断的产出粮食，可以支撑琉球初期的开发。
在琉球允许的范围之中，会投入15万以上建设力量，还有15万的专业的工人，用于5个体系，最少是4000家企业的兴建，在实验室的众多新产品之中，预计投入的会非常之多，到时候，定海军才会迎来一个可怕的变化，一种完全替代北宋原有产品的变化。
这才是五花八门，遍布在生产和生活的各个领域，一些在定海军没有办法生产的东西，会一一的出现在琉球，虽然，会略微的污染琉球
第六百章 人员培养(5/7)