再回当地实习。
南方学生对许静这样漂亮又同样是南方籍贯的师姐有天然的亲近感。
加上传闻中的业绩故事影响，所以同学们来听她分享的就多，甚至有少数近期入职的新人在求得师傅同意后，也悄悄跑来充数蹭听。
对这样的，只要师傅同意、部门没意见，梁丹丹一般都睁只眼闭只眼放行了。
不过这样一来就把大会议室挤得满满地，要想出去上个厕所都成了件“举步维艰”的事。
许静今天正和大家聊一个前两天发生的案例。这事不是发生在实习生们中间，而是某顾问和她助理之间的一段对话。
事情是这样的：
顾问要求助理及时跟踪下人选初面之后的情况，比如面试后的感觉、与面试官间的交流，还有最后面试官对人选说了什么等等。
那助理觉得面试嘛，不就问问题、答问题，还能交流些啥？而且最后面试官说了什么有那么重要吗？
顾问见她不重视，就叮嘱她千万要记得问这些。
这时助理非常不耐烦地回答说：“你已经说过一遍了，有什么必要再说一次。难道你觉得我傻听不懂人话？”
顾问说：“不是的，是这些问题非常重要！我要根据这些了解甲方面试的习惯和逻辑，为其他面试人留下可以参考的范例。”
然后她见助理没有进一步反对就离开了。第二天她来向助理询问结果。
助理给她写了封邮件，罗列了一些谈话内容，然后说面试官让人选回去等通知。助理认为这样自己就完成任务了。
谁知顾问立刻找上门来问她是否确实和人选进行过了解。
“当然了，有什么不对吗？”那
第一百八十九章 以人为镜(2/6)