汇报价值呢？
澄品的人力资源部派了个资深的经理谢女士带着律师来智亚。
按说这事儿他们有些拿大，毕竟这边通知说由经营合伙人魏东和部门总监赛英出面协商，澄品只派个经理过来，可见他们摆出了副高高在上的架势，但内里不见得有多少自信。
听说甲方这样装腔作势，许静立即建议：“师傅，那你别去了，就让塞琳娜出面，也叫他们折一回面子！”
“这又何必？”李智摆手，对魏东建议：“我看还是按约定过去，现在双方的核心是解决问题，意气用事只会增加矛盾，激化双方的对立。”
魏东满意地用手指着李智对许静说：“听听，你师弟比你冷静呵。他说得对！
商业嘛，应该是互相尊重和平等立场上进行协商的，对方这么做摆明是轻视智亚，谈判未开礼上已经先输了一分。
我去，既是帮赛英站场鼓劲，同时两人配合气势上以主场压倒对方。以我俩的舌头再说不过一个四十多岁的老女人，那智亚也该关门了！”
果然，魏东和赛英一出场，做完自我介绍对方脸上就有些不自然。
魏东问：“我们如约由一名经管会成员和一名总监级高管参加会面，不知道贵方人力总监为何没来，您这边是否可以对谈判全权做主呢？”
“哦，我们人力总临事有事情所以派我来了。”
谢女士忙解释说：“我来负责具体协商，至于我不能做主解决的事情，或者我打电话请示，或者回去商量后告诉你们结果。魏总看这样行不行呢？”
魏东摊开两手：“贵司的决定如果是这样，那我们尊重就是。只是这可能使沟通效率受到些影响，而且
第一百六十七章 主场气势(2/7)