的那些“原则”。
最可恨的是查理，这小子当面都不忌讳！居然想趁机把自己和莎莉都踹上一脚，谄媚？野心？投名状？反正是不咋地。还好他没得逞。
魏东知道如果不是这家伙胃口太大，努力要把整个经管会兜进去，而只盯住孙瑶的话，说不定还真能得手。
不过这么一想，他忽然觉得，是兰花儿的建议反救了莎莉。
但查理那猢狲，应该心里清楚自己这么做是把莎莉得罪狠了。
他干嘛这么活跃？魏东忽然心里警觉，总不会他要干完这票就溜？
这时他忽然很后悔以前只盯着业绩，忽略了对团队的管控。是啊，超过两百人的队伍还在用几十人时的方式管理，理想化地夸大了员工的自觉性作用，过度放权给部门……！
沃尔夫说的确实有理，可大家以前只当个参考、听听而已。结果不仅是内部组织纪律失控，而且连高级经理、合伙人的动向现在全是两眼一抹黑。
教训呵！魏东越想越担心，必须对查理带领的传媒部门多看几眼了。他指责所在缘故，非常在意公司的规模和收入，可仅凭这些公司就能永久吗？
正胡乱琢磨着，赵唐返回会场了。
赵唐默默听完陈兰以人力负责人身份向他转达了方才会议的处分和免职决定，末了陈兰问：“你还有申诉或意见吗？如果没有，这份处分决议会后就上报董事会了。”
这时赵唐忽然转身向主持人方向说道：“我完全同意对我本人的处理意见。
另外韩董，你是代表董事会并且是本次会议主持人，我希望就工作交接事宜和你交流下。五分钟，可以吗？”
韩冬愣住了，他没想到有这出
第一卷 猎人们 第四十一章 妥协(3/6)