在九四年，中小规模的国有企业，长期效益低下，其管理人员每年的收入达到十万，只要会钻营，也不是一件太困难的事情，但是合法的收入要达到十万，那是绝无仅有的。
姜明诚有丁向山在背后撑腰，他在新丰集团一手遮天，给自己每年发的奖金也不敢超过十万，而这一条极可能成为起诉他的罪名之一。
“怎么样，这份合同周厂长还能满意？”张恪眯起眼睛看着周复脸上的面容。
周复突然觉得张恪的年龄对自己来说不再存在什么障碍，既然宋培明都认可张恪的地位，自己又有什么了不起的。
蒋薇在旁边推了他一把：“要没什么意见，这在这里签字，赶着十一月份，还能拿半个月的工资。”
周复忙从公文包里拿出笔，在签字之前，还是将合同从到尾细读了一遍。
张恪不急不躁，等周复签完字，将借用合同交给许思，还要等周复将工作关系从造纸厂脱离出来，在区里办理停职留薪续，才能完成整个借用合同。只要周复签字，其他倒不紧要。
张恪看着周复说：“你与蒋姐就代表锦湖公司负责新光造纸厂的生产与财务管理，采销两块会剥离出来。你也清楚，我们对新光造纸厂的管理人员有绝对的任免权限，后天在这里召集造纸厂所有的管理人员开会，希望在此之前，你给我提供一份有关所有管理人员的评价报告……”
张恪坐在那里又说道：“今天晚上的酒宴，周厂长是不能多喝酒了……”
周复第二天晚上之前就将造纸厂当前管理人员的评价报告提交上来。当然，想要周复这时候就提交一份客观的报告那是不
第八十六章 造纸厂新的开始(3/5)