突然想起以前周醉说过的话：管理层的越是高压，越是希望下边的人不要超越同事关系，他们反而就越团结，因为人类总是会想区分是敌是友，你把自己与他们都对立起来，就是在把他们都给逼到一个阵营里去。
☆、谈话
季钦走向自己的车。
那几个人看见季钦突然出现，全部噤若寒蝉，吓得大气都不敢出一口，想看看季钦的脸色却又不敢抬头，一个一个僵立在那里手都不知该往哪摆。
季钦从他们身边走过。
他很讨厌有人议论自己。有人误会他没关系，他也不会解释，别人爱怎么想就怎么想，就算憎恶他厌烦他，季钦也不会有感觉，那些人能把他怎么样呢。
但是把他当作谈资就不同了。他不认为自己应该成为茶余饭后聊天扯淡时的话题，他不是给无聊的人寻开心用的。
不过这次他倒没把这一群人给怎么样。他只是在想为什么在这样的公司政策之下还有这么多人如此胆大妄为。
难道周醉说的竟是对的？
在度假时周醉也曾说过“很多事情是控制不了的，你也别太钻牛角尖了”，当时季钦不屑一顾，转眼就有当头棒喝。周醉那时对季钦说“对于那些不能控制的事，只要曾经尽了全力，那么对于结果看开就好，不必太过计较”，但是季钦却是无论如何都做不到的。
……
——第二天，季钦公司其中一个副总，叫梁威的，对季钦说，想要安排他去见一个人。
“季总，”梁威说道，“请务必要答应。”
季钦皱了下眉：“是谁？”
“商务部的人。”
“关于什么事？”
“我也不太清
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