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雇主观察日记

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第16节
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说这一天下来太累想要好好躺一会儿,轻轻将门关上,迫不及待地开始看——
    “第一题:在这一个月中,您与家政服务员的关系如何?”
    钟清文勾选的是……非常糟糕。
    “……”
    “第二题:您对于家政服务员的工作是否满意?”
    钟清文的答案是:极端不满意。
    接下来的题目会根据这里选择的是“满意”还是“不满意”而进行调整。
    “第三题:在与家政服务员相处的过程中,家政服务员让您无法忍受的一点是什么?”
    钟清文大笔一挥,写了个:笨。
    “……”
    王旺旺想起钟清文说过,在这个年代,像王旺旺这样,外表看着很笨,实际也真的很笨的人,已经不多了。
    “第四题:您认为家政服务员应该怎么做才能在市场上具有一定的竞争力?”
    钟清文说:怎么做都没用。
    “……”
    王旺旺可委屈了。
    不过,前面的题目都只是幌子而已,接下去一些关于平等的信任的题目才是重点。
    基本都是一些选择“非常赞同”、“比较赞同”、“没有想法”、“比较不赞同”或者“非常不赞同”的条目。比如,“我认为家政服务员不应该发表意见”、“我认为家政服务员绝不可以犯错”、“我认为对家政服务员应该小心提防”、“我认为家政服务员没有责任感”……等等。
    钟清文对于这些竟然答得非常不错,有很好的价值。
    但是……只要一想到那第一部分的内容,王旺旺就觉得可郁闷了。
    她想来想去,也只能将原因归咎于她推钟清文上车的时候弄

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