栗子看着罗空，说道：
“你让我买奴隶当战斗力，现在人带来了，你要怎么做？”
罗空笑道：
“首先，我们要给这群奴隶立起规矩来，死规矩，而且是一人犯错，全组吃药，规矩必须极为严苛，不能太过松散，不然突然受到的待遇差别会让他们忘了自己是谁，那我们这笔钱就白花了。”。
栗子点了点头，问道：
“你说的免除奴隶身份是什么意思？”。
罗空说道：
“这就要牵扯到另一个东西了，绩效制，以年为限，每年绩效最高者，可以免除奴隶身份，去除奴隶标记，到那时，他们变得自由，去或留都随他们。”。
栗子眉头微皱，他问道：
“你这么做，不怕他们抢队友的业绩吗？”。
罗空笑道：
“所以要我们三人共同审核啊。还有，审核过程中，团队协作能力将占到绩效审定的百分之四十，我们还可以定一个标准，低于这个标准，三年五年不能参加绩效评定，即使你干得再好，你没有恢复奴隶的资格。”。
栗子这才明白罗空这一招的高明之处。
罗空继续说道：
“我们不能够完全地限制他们的自由，每个月可以给他们一个时辰的自由活动时间。我们还可以给他们发薪水，高死亡机率的工资高，获得任务外高价值物品上交的可以给他们折算成等额或者高比例的灵石……”。
栗子问道：
“你说得都挺好的，可是一个时辰会不会太短了？”。
罗空摇了摇头，说道：
“不会太短，而且，我也突然发现了这群奴隶的新用途了。”。
栗
奴隶(5/6)