开始补发，两浙、江南等富裕地区的外任官，一律暂时不做偿还。四品以下官员，比照京官例子。同时黄琼行文吏部，要求吏部对官员退休后的俸禄标准，做一个大幅度的调整。将原有退休官员，不分文武品级只要到了七十岁致仕，俸禄一律全额发放惯例。
改为在任期间，京查连续五年甲等，且无贪腐事宜的，或是六十岁前主动申请致仕的，除了禄米打对折之外，其他待遇比照在任期间全额照发。连续三年乙等，六十岁申请主动致仕的，禄米打对折，俸钱则发七成。如果到七十岁才按照朝廷惯例退休的，则一律全部打对折。
文官有军功者，致仕后俸禄各增加一倍，同样可以受封爵位。文官五十岁之前致仕的，则按照现行标准，在七十岁之前不发给俸禄。任期内因罪被罢官为名的，取消一切的退休待遇，到七十岁也不在发给任何的俸禄。同时根据官员品级不同，制定一个退休年龄段的梯次。
一个七品的官员，你不能让他都七十多岁了，还逼他在岗位上坚持。这种官到了衙门，除了打瞌睡还能办什么差事？若是外放，搞不好目的地都没有到，就有可能死在半路上。不能不分品级，一律都无差别对待纯属扯淡。要拿出一个根据品级不同，而逐步退休的方案。
黄琼在秉政的初期便发现，朝中四品以上的官员年纪偏大。尤其是二品以上官员，几乎找不到六十岁以下的。朝廷规定除了因罪罢免，或是自己主动致仕的之外，官员七十岁才可以退休。在七十岁之前退休，如果自己主动致仕的，哪怕年已经过六十九也是不给发俸禄的。
使得朝中不少的官员，年纪都已经六十多了，还在那里老骥伏枥。而到了老爷子这里为了保证
第七百一十六章 只能顺意(5/6)